2012年12月30日，深圳三川薄膜有限公司的總經理引領三川八名員工赴東莞參加呂子居思想模式研討會，此次活動，旨在激發員工的工作激情，轉變工作思想模式，學習如何拓展人際關系。會議給予了員工一次意義重大的學習機會，為迎接2013的到來，做好一切準備。
此次培訓時間為一天，在培訓中，呂總給大家分享咯他的創業歷程，展現了優秀的企業文化，給在場接受培訓的人留下了深刻的印象。呂子居是國內優秀企業家，乃寶鴻興集團的執行董事長，2007粘成立歌爾莉品牌，公司在在董事長呂子居的帶領下迅速組建團隊，并在短短一年多時間在全國各大城市建立近百家專柜。
呂子居打造的歌爾莉企業文化震撼了在場的企業家與管理者，一支嚴謹團結的企業團隊對公司的發展有著極其重要的作用，一群積極向上、自信守紀、熱愛企業的員工，公司怎么可能不發展呢？
在培訓中，呂總給了各個公司的員工機會說出2013年的計劃與要求，在2013年，必須要達到怎樣的目標，你也可以向公司的總經理提出要求，2013年是一個新的開始，新的啟程，把握好每一次機會，利用每一分時間，為公司創造利潤，增加自己的價值。
三川的員工非常感謝總經理給予機會參加這次培訓，這次培訓后，大家明確了2013年的目標，明確了工作職責，時刻督促自己要出色地完成工作任務。在2013年到來之際，我們懷著真誠的感恩于飽滿地工作激情迎接新希望！為同一個夢想前進！前進！
